怎么交15年的退休金 ppstrong1

过去的时候，我们实行的是平均主义大锅饭的政策。职工基本养老保险最大的优势是退休以后，养老金会根据社会平均工资的增长和物价的增长不断的进行调整，由于过去的最低缴费基数是比较低的，缴纳的钱数会更少，每月领取1167元的养老金，相对于我们过去缴纳的养老保险费总钱数，还是非常划算的。

1、关于工龄，到底是怎么算的？缴纳社保15年，退休金能拿多少？

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注首先我们要区分工龄和参保年龄的区别，以前社保没有改革之前，机关事业单位社保说独立的，不是像现在统一的职工社保和居民社保。工龄就比较重要，但现在社保改革后，只看你的实际参保年限，多交多得，少交少得，体现公平原则。对于以前有工龄的机关事业单位的，目前是有过渡养老金计算补发的，社保改革后参保的就按照实际参保年限计算，

所以如果你工龄20年，社保参保15年，那么也是按照15年的实际参保年限算的。退休金多少，我们需要参考养老金计算的三个因素，第一个是社会平均工资水平，比如一二线和三四线的平均工资水平相比高很多，在一二线的普遍退休金也比三四线高，我们再来看第二个因素，缴费基数，分为三个档次60%，10000%三个缴费档次，选择的缴费基数越高，养老金也好积累越多，最后就是缴费年限，最低可以领取养老金的缴费年限是15年，缴费年限越长，养老金越多，

2、交15年养老保险，退休金每月1167，够生活吗？

缴纳养老保险时有15年，确实养老金待遇不会高了。养老保险待遇是多缴多得、长缴多得，只有缴纳基数高、缴费时间长，养老金待遇才会高，过去的时候，我们实行的是平均主义大锅饭的政策。退休时的待遇，跟本人标准工资的一定比例挂钩，比如说，过去的机关事业单位退休人员退休待遇计算老办法，都等于基本工资乘以退休时工龄确定的退休待遇计发比例，加上本人职务级别确定的退休生活补贴数额。

工龄15~20年发放本人基本工资的70%，工龄20~30年发放80%，工龄30年到35年发放85%，工龄35年以上发放发放90%，当时人们的工资普遍差别不大，主要是级别确定退休待遇。不过，相应的退休费只是由原用人单位承担，可是当时的用人单位主要是国有企业和机关事业单位等，其实，当时退休制度覆盖的群体比现在要小得多。

1991年我国实施企业养老保险制度改革以后，养老制度的覆盖面迅速扩大，我国建立了多缴多得、长缴多得的养老待遇机制。2009年我国还建立了新农村养老保险制度，2011年建立了城镇居民养老保险制度，2014年将两种养老保险制度统一为城乡居民养老保险，2019年，城镇职工基本养老保险覆盖人群为43488万人，而城乡居民养老保险覆盖人群为53266万人。

目前，养老保险的覆盖率已经达到了90%以上，十四五期间我国养老保险的覆盖目标将力争达到95%以上。每月领取1167元的养老金，已经比16032万城乡居民养老保险待遇领取人员要高多了，他们2019年人均养老保险基金支出3114亿元，人均162元每月。每月领取1167元的养老金，相对于我们过去缴纳的养老保险费总钱数，还是非常划算的，

灵活就业人员养老保险缴费一般是按照缴费基数的20%缴纳。现在全国各地的最低缴费基数一般是3000~4000元之间，也就是一年需要缴纳7200元到9600元之间，由于过去的最低缴费基数是比较低的，缴纳的钱数会更少。从过去按照60%的最低基数缴费15年，花费一般不需要超过10万元，当然未来缴费可能会负担更重一些。

按照现在的养老金待遇计算，一年可以领取养老金1.4万元左右，如果还有取暖费等其他补贴待遇的话，相对待遇还会更高，职工基本养老保险最大的优势是退休以后，养老金会根据社会平均工资的增长和物价的增长不断的进行调整。如果说基本养老金是1167元，缴费年限15年，按照2020年山东省的养老金调整方案，会定额增加52元，按缴费年限增加22.5元，按养老金水平增加20元，合计94.5元。