怎么中止社保关系 其余的事由单位来办

如果以前在别的公司工作，已经办理了社保缴纳账户的，如果离开的当天就到新公司上班，那你的社保关系就应该还在上家公司，根本还没有来得及办理社保关系增减表，如果离开一个月左右，那社保关系增减表已经办理了，那你和上家公司就没有任何关系了，也不会给你办理到你刚上了一天班的公司，所以你刚上了一天班的公司是不会有你的社保关系的。

1、在上家公司做了一天，怎么解除社保关系？

你这问题也问的太喜剧了吧？在公司只做了一天，别说社保关系没有办理，就连工资也是不会发的。如果以前在别的公司工作，已经办理了社保缴纳账户的，如果离开的当天就到新公司上班，那你的社保关系就应该还在上家公司，根本还没有来得及办理社保关系增减表，如果离开一个月左右，那社保关系增减表已经办理了，那你和上家公司就没有任何关系了，也不会给你办理到你刚上了一天班的公司，所以你刚上了一天班的公司是不会有你的社保关系的，

我们建立社保关系的基本原则是，首先你要和用人单位签订《劳动合同》，上班第一天这个劳动合同也许也还没有签订，即使签订了，用人单位可以在30天内帮你办理社保缴费手续，所以你上了一天班就离开，没有办理社保用人单位是合法的，你也没什么过错。总之，你只上了一天班，不存在社保关系解除的问题，一天就当你来了解情况吧，恐怕工资也是没有的，没有工资，哪来的社保？，

2、怎样解除旧公司社保？

这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续，一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了，然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇，二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。